Supervision & Coaching

Ziel von Supervision und Coaching
Supervision und Coaching bieten die Möglichkeit, sich Gedanken zu machen zu sich selber im Bezug zu beruflichen Aufgaben und Kompetenzen, zur Arbeit, Zusammenarbeit, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsorganisation. Sie fördern die berufliche Kompetenz durch angeleitete Reflexion des eigenen Handelns im Praxisfeld. So kann der Auftrag, welcher in Leitbild, Konzept und Stellenbeschrieb festgehalten ist, für alle Beteiligten optimaler erfüllt werden.

Gestaltung von Supervision und Coaching
In der prozessorientierten Supervision und im Coaching sehe ich das Gespräch als Hauptausdrucksmittel, schlage je nach Thema und auf Wunsch der SupervisandInnen jedoch auch verschiedene erlebnisaktivierende Methoden vor (Malen, Imagination, Video-Arbeit, Bewegung, Rollenspiel usw.). Ausgangslage ist jeweils das Anliegen, das reflektiert sein möchte.

In der prozessorientierten Arbeit, in Beratung, Supervision und Coaching sehe ich mich als mit suchende, unterstützende und beratende Begleiterin für Fachleute im psycho-sozialen Bereich und auch für Eltern und Betreuende, welche ihre Tätigkeit und ihr Miteinander reflektieren möchten. Schwerpunkte: Übergangsphasen, Entscheidungsfindung in existentiellen Fragen, sowie Schwangerschaft, Pränataldiagnostik, Geburt, früher Kindsverlust, Kinderwunsch, Betreuung von (Klein)- Kindern, Beratung von Betreuungspersonen in Zeiten des Wandels im Erwachsenenleben und im Alter.

Ort

Zürich, Werdstr. 53, 8004 Zürich
Live in der Praxis, oder via Telefon, sowie auch «Gespräch im Gehen» (walk for talk).

Kosten

Grundsätzlich entsprechend den Ansätzen des BSO
Je nach Ort und Bedingungen, Reduktion möglich

Zürich, im Dezember 2022, Margrit Mason